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Systematische Ehrenamts- und Engagementförderung

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Der LSB NRW startet eine neue Initiative, um mehr Menschen für ehrenamtliches Engagement im Sportverein zu motivieren.

Ein Schwerpunkt der Initiative ist es, eine systematische Ehrenamts- und Engagementförderung in möglichst vielen Sportvereinen einzuführen. Zwei Maßnahmen sind seit Anfang des Jahres erfolgreich implementiert und gestartet:

EHRENAMTSBERATUNGEN

Ausgebildete Ehrenamtsberater/-innen erarbeiten gemeinsam mit den Vertretern der Sportvereine Wege, um eine systematische Mitarbeiterentwicklung im Verein zu etablieren. Dadurch wird die Bindung und Gewinnung von ehrenamtlich Engagierten erleichtert. Einige Sportvereine haben mit Hilfe der Ehrenamtsberatung bereits neue ehrenamtlich Engagierte gewonnen! Die Beratung wird vom Land NRW gefördert und ist bis zu 20 Stunden kostenfrei.

EHRENAMTSMANAGER/-IN

Eine systematische Mitarbeiterentwicklung im Sportverein sieht eine Person als festen Ansprechpartner für das Thema ‚Mitarbeitergewinnung im Sportverein‘ vor. Aus diesem Grund wird die Qualifizierung Ehrenamtsmanager/- in vom Landessportbund NRW und vom Land NRW besonders gefördert. Die Ausbildung ist für Vereinsvertreter kostenfrei. Detaillierte Informationen finden Sie unten, in der Broschüre Vereinsmanagement 2018 und unter www.sportehrenamt.nrw Seite 2 von 3. Ziel ist es, möglichst viele unserer Sportvereine für die Ehrenamtsberatung und Ausbildung zum Ehrenamtsmanager zu sensibilisieren und zu gewinnen.

Ab Herbst 2018 bietet der Landessportbund NRW zudem eine Tagesveranstaltung zum/zur Ehrenamtskoordinator/- In an. Diese befähigt Mitarbeiter der Verbände und Bünde, Ihren Vereinen eine Erstberatung zum Thema "systematische Ehrenamts- und Engagementförderung" zu geben.

Ansprechpartner

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